代缴保险的优势:
1、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,较终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
2、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
3、简化流程,节省时间,提高员工满意度;
4、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
津屋置家房地产经纪(天津)有限公司,我公司是一家实力雄厚的经营性公司,社保15年后每月拿多少钱,主要从事商品房销售代理;二手房买卖、租赁;室内外装修装饰工程施工;房地产信息咨询;家政服务等多项业务。
哪些集体合适社保:
1. 各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之树立劳作联系的劳作者;
2. 机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之树立劳作联系的劳作者;
3. 活动就业人员、赋闲人员、自谋职业及自主创业的劳作者;
4. 其他契合政策规定的单位和个人。
津屋置家房地产经纪(天津)有限公司,我公司是一家实力雄厚的经营性公司,主要从事商品房销售代理;二手房买卖、租赁;室内外装修装饰工程施工;房地产信息咨询;家政服务等多项业务。
代缴社会保险注意事项:
1、选择一家正规的代缴社会保险公司,有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的,资质齐全可以放心的。
2、每家代缴社会保险公司都是不一样的,收费便宜的不代表它们没有隐藏收费,所以个人在选择代缴社会保险公司时就要注意了,记住一分钱一分货。
3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是否只有一个网站,如果真的是这样你就要小心了。
最后提醒大家个人找公司代理社保时一定找一家正规合法的人力资源公司合作,还有一定要签订代缴社会保险协议。